Arbeidsgiverpolitikk

Dokumentet "Sørum kommunes arbeidsgiverplattform med arbeidsreglement" skal gi politikere, ledere og medarbeidere tydelighet om hvilke handlinger, holdninger og verdier arbeidsgiver praktiserer og står for i sitt forhold til medarbeiderne. Arbeidsgiverpolitikken skal bygge på et positivt menneskesyn, styre og frigjøre den menneskelige energien som ligger i organisasjonen, slik at vi kan rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere med omstillingsevne og brukerfokus.

Arbeidsgiverpolitikken er praktiseringen av de verdier og verktøy arbeidsgiverplattformen bygger på, og er kommunens viktigste virkemiddel i tjenesteproduksjonen og utviklingen av en brukerorientert organisasjon.

Samspillet mellom menneskene i organisasjonen har en dominerende innflytelse på utviklingen av medarbeider- og brukertilfredshet. En grunnleggende forutsetning for at det skal være mulig å skape en forventet brukertilfredshet er at menneskene i organisasjonen trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Kommunen har utviklet en rekke verktøy til hjelp for ledere i dette arbeidet.

Likestilling er også et viktig arbeidsområde innenfor arbeidsgiverpolitikken. Her finner du de årlige likestillingsrapportene.